…ivello del CCNL Edilizia Artigianato, fino al 2.12.2021, data in cui il rapporto è cessato per dimissioni. Il comportamento processuale della parte convenuta, la quale, benchè ritualmente notificata, …...
…21, senza rassegnare le dimissioni; che il datore di lavoro comunicava agli Enti preposti la cessazione del rapporto di lavoro con decorrenza 30.06.2021 in forza di dimissioni della lavoratrice (mai r…...
…convenuta mai aveva attivato la cassa integrazione; di aver quindi rassegnato seduta stante le dimissioni per giusta causa. Tanto premesso, chiarito di aver maturato nel periodo compreso tra il 1.03.2…...
…lativa alle spettanze di fine rapporto e al TFR; - stante la sussistenza della giusta causa di dimissioni rassegnate dalla Signora XXXXXX M.XXXXXXXX, condannare la S.XXXXX in nome collettivo "R.XXXXXX…...
…ragione per ritenere che l' interruzione del rapporto tra le parti del 31.12.2013 a seguito di dimissioni rassegnate dal ricorrente sia stata fittizia: al ricorrente sono infatti state liquidate pacif…...
… documentali della causa (percorso lavoratore, buste paga novembre 2017 - giugno 2018, modello dimissioni telematiche) e tenuto anche conto, a norma dell' alt 420 c.p.c., della mancata costituzione in…...
…bito energetico ambientale' ', con decorrenza dal 28.06.2017 e termine al 28 03 2018 stante le dimissioni per giusta causa; Sentenza n. 42/2019 pubbl. il 29/03/2019 RG n. 633/2018 2. per gli effetti d…...
…ente ha maturato crediti retributivi e risarcitori, anche in conseguenza della giusta causa di dimissioni, per le causali di cui in narrativa ed allegato conteggio sindacale nella misura di euro 4, 52…...
…o. c.p.c., per le causali di cui in narrativa; 5) accertare e dichiarare la giusta causa delle dimissioni rassegnate dall' esponente in data 05.06.17 e del pari condannare la ditta convenuta alla corr…...
…drabili al V livello del CCNL Turismo - Pubblici Esercizi decorrente dal 12.4.2016 cessato per dimissioni rassegnate per giusta causa decorrenti al 13.5.2016; 2. - accertarsi e dichiararsi che la part…...
